Open post
piece-310×207

Ce qu’il faut retenir des budgets participatifs en 2017

Hausse du nombre de villes qui s’emparent des budgets participatifs, agents qui peinent à s’emparer du dispositif… Antoine Bézard, fondateur et animateur du site Lesbudgetsparticipatifs.fr revient sur les principaux enseignements de ce regain de démocratie participative. Spécialiste des budgets participatifs, Antoine Bézard dresse chaque année le bilan annuel des budgets participatifs dans les communes françaises. […]

Open post
entreprise libérée diversité culturelle

L’entreprise libérée est-elle une mode ou un modèle ?

« Derrière chaque décision de commandement ou d’action il y a des suppositions implicites sur la nature humaine et le comportement des hommes » écrivait en 1960 Douglas Mc Gregor, professeur de management au MIT, et il formulait son alternative managériale : “théorie X ou théorie Y”. X, l’homme est paresseux, n’aime pas les responsabilités, préfère être dirigé […]

Open post
0399418001396015772

L’entreprise libérée et holacratie : bien-être au travail avec l’intelligence collective

Le stress au bureau, le burnout, le manque de motivation, et, depuis peu le présentéisme (excès d’heures de travail), font depuis quelques années la une des médias. Le secteur bio et plus généralement les acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS), qui ne sont pas à l’abri de ces dérives potentielles sont séduits actuellement par deux concepts en vogue […]

Open post
2016-06-14-1465876231-9889787-millennialsdiversity

Pourquoi la génération Y est-elle en train de démissionner?

Née dans les années 80, elle est réputée difficile à manager, à rester concentrée, accusée d’être instable, paresseuse même parfois, elle fait l’objet de diverses études cherchant à comprendre pourquoi elle rencontre tant de difficultés à s’intégrer en entreprise. Ceux qui la composent disent rechercher une mission davantage qu’un travail, un mentor plutôt qu’un chef […]

Open post
view

Isaac Getz “La majorité des employés se sentent aujourd’hui désengagés”

Docteur en psychologie et professeur à ESCP Europe, Isaac Getz s’intéresse de près au monde de l’entreprise…. et à sa libération. Pour lui le modèle de “bureaucratie hiérarchique” s’avère désormais incapable de répondre aux nouvelles tendances et pose la question d’un mode d’organisation différent. Interview par Frederic therin Les entreprises sont de plus en plus nombreuses […]

Open post
Stress stressed relax relaxed health businessman business concept problem

Panorama du bien-être au travail en France

Menée auprès de 1024 salariés de l’ensemble des secteurs d’activités, la dernière enquête de Deloitte et Cadremploi s’intéresse à la qualité de vie au travail. Quelles sont les aspirations des Français en matière de bien-être au travail et d’équilibre de vie ? Quid de la bienveillance et des sources de stress en entreprise ? Synthèse. « L’attente […]

Open post
Work-Life-Balance

The 20 Best Companies for Work-Life Balance

“Work-life balance. ” It’s one of those well-worn corporate cliches that most companies are, quite frankly, pretty bad at executing. Sure, nap rooms, generous vacation policies, and other perks synonymous with a certain tech giant (rhymes with Schmoogle) have become more common, chipping away at long-held notions of workplace flexibility. But as anyone who has ever worked through a […]

Open post
Le-management-bienveillant

L’autorité mécanique ne fonctionne plus

L’autorité mécanique ne fonctionne plus Olivier Jean-Marie, expert en holacratie, j’ai le plaisir de partager avec vous cet article qui traite de … A l’initiative d’une formation au management « bienveillant », dispensée à l’IAE de Saint-Etienne et aux managers de Casino, Yves Desjacques et Philippe Rodet co-signent un livre sur le même sujet, décrivant en […]

Open post
holacratie

Le mot de la semaine : Holacratie

Toutes les semaines, Bpifrance choisit un mot à mettre en avant – parce qu’il est dans l’air du temps, parce qu’il mérite une explication, et, plus encore, parce qu’il est pertinent pour vos affaires. Aujourd’hui on s’attaque à la lettre H avec le terme « Holacratie » “H pour « Holacratie ». Si son nom […]

Open post
FONCTION-PUBLIQUE-TERRITORIALE-2016

Les fonctionnaires territoriaux, tous fainéants, vraiment ?

Article  lu sur  le  site theconversation.com : https://theconversation.com/les-fonctionnaires-territoriaux-tous-faineants-vraiment-74586   Non, la souffrance au travail n’est pas réservée au secteur privé. Eh oui, on peut être salarié d’une collectivité locale et se retrouver en burn-out. Un exemple ? Bordeaux Metropole. Plus d’un an après que le lancement de la mutualisation des services entre la Métropole de Bordeaux […]

Posts navigation

1 2 3 4
Scroll to top