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Sortir de la pyramide hiérarchique

Sortir de la pyramide hiérarchique. Tel est le titre du dernier livre écrit par Olivier Jean-Marie. Convaincu de l’urgence pour les organisations de conjuguer libération des énergies, souveraineté individuelle, ordre, performance économique et épanouissement des associés, il a trouvé dans l’holacratie une discipline génératrice de créativité, d’agilité et de performance. C’est cette richesse qu’il partage […]

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